政府信息公开

林芝市信局2022年度决算公开目录

第一部分

林芝市信访局2022年度单位概况

一、部门决算单位构成

1.林芝市信访局内设机构3个（正科级）办公室、信访业务科、督查督办科。

2.林芝市信访局行政编制9人，事业编制2人，实有行政人员16人。

3.纳入2022年部门决算范围的独立核算单位共1个，决算汇编户数1个，无增减。

4.单位执行的行政单位会计制度共计1个，属于一般预算单位1户，与2021年一致。 

二、部门决算单位概况

（一）贯彻执行国家和自治区、林芝市关于信访工作的方针、政策和法律法规；宣传和贯彻落实国务院《信访条例》（国务院令第431号）；增强信访工作的预见性和针对性。

（二）负责处理群众来信，接待群众来访；向市委、人大、政府、政协反映来信来访中提出的重要建议、意见和问题。

（三）负责办理自治区信访局和市领导批办、交办的信访事项；负责向各县（区）各部门转办、交办信访事项；督促、检查、反馈信访事项的处理、落实情况。

（四）负责协调信访工作宣传和信访信息的汇集、分析、报送、发布。

（五）负责协调跨县、跨部门的重要信访问题，综合协调处理全市信访工作；总结推广各县（区）各部门信访工作经验，提出改进和加强信访工作的意见和建议。

（六）承担市信访工作联席会议办公室的日常工作，督促落实联席会议决定的事项。

（七）承办市委市政府交办的其他事项。

三、当年取得的主要事业成效

2022年，我局以《“十四五”时期信访工作发展规划》为主线，坚持问题导向，持续精准发力，扎实做好信访工作，不断提升人民群众获得感幸福感安全感。2022年，市信访局再次被国家信访局评为“全国信访系统先进集体”，1名信访干部获得“全国信访系统优秀信访工作者”荣誉称号。

（一）高位推进信访工作。市委市政府认真落实地方党委常委会定期听取汇报、研究部署信访工作和政府组织落实制度，市委常委会先后2次、市政府常务会3次听取信访工作汇报，安排部署信访工作。市委市政府主要领导先后4次对信访工作作出重要批示指示。市信访工作联席会议定期分析信访形势，先后召开全市信访工作联席会议2次、专题会议5次，对信访工作进行安排部署，指导解决重复访治理和信访积案化解。

（二）深入开展矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，班子成员带队先后3次深入各县（区）、重点项目工地以及交通、住建、人社等职能部门，组织各级各部门每月定期开展信访矛盾纠纷排查化解活动，建立工作台账，动态管理，督促化解问题，确保把各类矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。2022年，全市排查各类矛盾纠纷448起，有效化解428起，化解率为95.5%。

（三）扎实做好来信来访接待工作。加强和改进群众来信、走访、网上投诉办理和信访督查工作。按照信访事项办理程序，以“三到位一处理”为标尺，畅通和规范网上信访渠道，持续提升解决信访问题的质量和效率；对初信初访案件实行“首办负责制”，限期办结，防止初信初访转化成重信重访，一般问题转化成信访积案；认真开展重复信访及信访积案“清零”行动，对存在的信访问题明确责任领导、责任人，明确化解措施，采取重点预约、带案下访、专题接访等措施，加大调处力度，实现息诉罢访。在接访工作中以“面对面沟通、一对一对接、一日之内转办”服务态度和“零退件”精准业务能力，提高信访服务效率。2022年，共接待来信来访群众402批件707人次，受理信访事项305批件579人次，依法办结信访事项287批件492人次。通过督查“三函”形式对36起突出信访事项进行督办，有效办结36起信访问题。

（四）推动落实领导干部定期接访下访制度。修改完善《林芝市市级领导干部接待群众来访方案》，坚持一手解决信访事项、一手了解民生民情，形成了市级领导每周五及重要节点每天到信访接待场所坐班接访、县级干部每周2次集中接访、乡镇每天安排接访并根据实际需要安排包村干部每月下村接访的四级领导干部接访机制，努力整合行政资源，协调解决民生民情热点难点问题，推动实现让群众“最多访一次”目标，让信访工作更有温度、更富成效。 

第二部分

林芝市信访局2022年度决算明细表

（见附表）

第三部分

林芝市信访局2022年决算情况说明

一、收入支出决算执行情况分析

2022年财政预算为737.72万元，与上年相比有所增加，主要为人员调入、干部职工调资等各项指标调整。

2022年经费支出737.72万元，主要包括：

（一）基本支出648.31万元

1.工资福利支出608.66万元；主要为基本工资99.98万元，津贴补贴286.73万元，奖金29.19万元，伙食补助13.86万元，养老保险缴费60.62万元，基本医疗保险缴费32.96万元，医疗补助缴费6.87万元，医疗费4.14万元，住房公积金48.06万元，其他社会保障缴费0.56万元，其他工资福利支出25.87万元。

2.商品服务支出：38.32万元。主要为办公费用5.66万元，水费0.27万元，电费2.98万元，邮电费1.77万元，差旅费13.71万元，维（修）护费0.3万元，公务接待费0.36万元，委托业务费0.97万元，工会经费8.5万元，公务用车运行维护费3.64万元，其他商品和服务支出（驻村工作对办公经费）0.16万元。

3.对个人和家庭补助支出1.32万元。主要为抚恤金1.02万元，生活补助0.3万元。

（二）项目支出89.41万元

1.其他工资福利支出17.79万元。

2.商品和服务支出43.04万元。主要为办公费4.51万元，电费1.8万元，邮电费1.46万元，差旅费8.54万元，维修维护费0.54万元，会议费5.78万元，委托业务费3万元，公务用车运行维护费9.2万元，其他交通费用1.8万元，其他商品和服务支出6.4万元。

3.资本性支出28.59万元。主要为办公设备购置9.26万元，公务用车购置19.33万元。

（三）2022年度“三公”经费预决算情况说明 

林芝市信访2022年“三公”经费情况表

单位：万元

说明：2022年在局领导的正确领导下，在全体职工的严格执行下，预算支出平衡。但2022年处置疑难复杂信访问题力度大，开展重复信访专项治理工作任务重等，我局的“三公”经费在去年的基础上有所增加，接待费0.36万元，与去年（0.2万元）相比增加了80%；交通费为14.71万元，与去年相比上升了3.08%。出国（境）费用2021年和2022年均未发生。

 二、其他重要事项的情况说明

（一）政府采购情况说明

本年度我单位未发生政府统一采购支出。

（二）国有资产占有使用情况说明

已制定本单位国有资产管理办法，办公室负责国有资产管理，具体到人，责任到人。截至2022年12月31日，2022年，我单位总资产为674.08万元，主要包括银行存款7.2万元；固定资产原值666.88万元（净值376.75万元）；2022年，固定资产与去年相比增加了65.99万元，比上年度增加了10.98%。

我单位车辆编制数4台，现有车辆4台，其中一辆公车已申请报废，正在审批中。公车均为一般公务用车。

（三）预算绩效情况说明

我单位完成了日常性预算管理，并在规定时限内准确编报各类财务报表，已建立内部控制、“三重一大”集体决策制度及“三公”经费管理等制度，部门预算绩效管理牢固，管理制度完善，资金使用较为合理，绩效水平较好，基本实现了财政支出的目的，完成预算执行。

（四）2022年度政府性基金预算支出情况说明

我单位2022年度没有使用政府性基金安排的支出。 

2022年，我局各项工作圆满完成，年末无结余。

第四部分 名词解释

一、财政拨拨款收入，指财政部门当年拨付的资金。

二、其他收入，指上述“一般公共预算拨款收入”以外的收入，主要是存款利息收入。

三、基本支出，指为保障机构正常运转、完成日常工作而发生的人员经费和公用经费。

四、项目支出，指在基本支出以外为完成特定的行政任务和事业发展目标所发生的支出。

附件：2022年决算附表